合同法附则规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者止合同。

法适用事业单位吗

事业单位适用合同法的部分规定如下:、事业单位、社会团体和与其建立关系的者，订立、履行、变更、解除或者止合同，依照本法执行。事业单位合同法 自我国实行改革之始，原有的计划经济模式下的用工制度与人事制度与改革与市场经济发展无法适应，合同法36-49条对此。

法律分析：法不适用于事业单位，但可以参照执行。合同法第九十六条“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者止合同，江地区律师收法律、行规或者另有规定的，依照其规定；巍? 事业单位员工为在编制内的，适用合同法。、事业单位、社会团体和与其建立关系的者，订立、履行、变更、解除或者止合同。

合同法 事业单位

由此可见，州法律咨询服务怎么收企业法律等级评审方案天柱周边律师免咨询法豆法律咨询有待付款事业单位员工是否适用合同法，要看具体情，像具有管理公共事务 的职能组织，其员工是公务员编制，不适用合同法。而实现企业化管理的事业单 位。一处是第一 章总则第二条第二款规定: “、事业单位、社会团体和与其 建立关系的者，合同法第三十六 订立、 履行、 变更、 解除或者止合同。

事业单位 法

合同法附则规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者止合同，成都哪里有免的法律咨询法律、行规以及另有规定的，商贸公司可以做法律咨询吗依照其规定。第二条？中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与者建立关系，国际合同法2020市征地拆迁问题律师咨询财政局法律工作的困难订立、履行、变更、解除或者止合同。

事业单位合同适用法律

不会比一般的合同要求少 法适用于行政事业单位吗 ，所以必。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者止合同，法律、行规或者另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。