劳动合同法司法解释服务期-劳动合同关于服务期的规定(7月推荐)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 09:45:05

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劳动合同法第二十二条司法解释规定:是关于服务期的规定。可以与该劳动者订立协议,约定服务期的培训是有的条件的。 (一)用人单位提供专项培训费用。 (二)对劳动者进行的是。中华共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,外部法律顾问聘请及履职情况保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

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点击查看相关政策法规:中华共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的 劳动合同法服务期条款 劳动者服务期,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动合同法司法解释:最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,(2001年3月22日最高审判委员会第1165次会议通过)法释〔2001〕14号中华共和国最高。

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导读:《劳动合同法》中关于服务期的相关规定是,绍兴离婚房产分割律师价格在公司给员工支付了培训费,并且进行了专业技术培训的情况下才能约定服务期,服务期的时间长短并无明确规定,劳动者如果违反服务期约定。该条法律主要介绍了用人单位和员工约定服务期的条款劳动合同法服务期最长多久,违反服务期规定的违约责任。在签订劳动合同时,只有在约定服务期时间以及约定竞业限制条款这两种情况下,可。

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