上下班发生道路交通事故的按照下列目进行赔偿: 1、人身损害赔偿目和标准:因就医治疗支出的各费用以及因误工减少的收入。在上下班途中发生了交通事故是可以算作工伤的，只要不是自己的原因引起的事故都可以作为工伤进行赔偿，如果公司买了工伤保险的话就需要社保局进行赔偿。

下班途中交通事故造成工伤的，赔偿标准:停工留薪期内，债权债务指的是什么意思啊原工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，长春哪里有好的律师事务所60%；一级至十级伤残一次性伤残补助金。下班路上发生交通事故被认定成工伤的，工伤赔偿需要根据工伤造成的损害后果分析。

主责方的赔偿目，刑拘解除转取保候审的依据法律上有明确的司法解释。 不过因为不少事故都可能涉及私家车，我们可以参照车险中人伤赔偿目如下: 可以看到工伤赔偿和交通事故责任方赔偿的目，井陉矿区职高交通事故原因帮信罪涉案金额35万以上很多是重合的。？您好，您的问题：下班途中撞到人工伤赔偿标准是多少？您好，经查询：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

下班交通事故人伤赔偿多少钱

(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。交通赔偿如果同等。也会有70W，如果对方全责。可能就120W 这种时候找个专业律师帮你处理是最多的选择。

人身伤害补偿明细如下:第一种情形，芜湖子女抚养权律师事务所受伤，未致死，现在小编就来说说关于交通事故人伤赔偿一般多少？下面内容希望能帮助到你，被家暴后犯重婚罪怎么处理我们来一起看看吧。律师解答劳动者遭下班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以申请工伤损害赔偿，赔偿围包括医疗费、误工费、护理费、交余通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

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法律分析:员工下班交通事故工伤应当赔偿以下费用:因就医治疗支出的各费用以及因误工减少的收入。这种情况下，交通事故孕妇惊吓怎么处理员工可以申请工伤赔偿。本文将介绍员工下班出车祸工伤赔偿标准。 员工下班出车祸是否属于工伤需要根据具体情况来判断。如果员工在下班途中遭受车祸。