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(2)该企业解除与某的劳动合同是否合理?为什么? 答: (1)企业解除与何某的劳动合同不合理。依照《中华共和国劳动法》26条的规定，劳动者不能胜任工作，应。(3)劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质; (4)劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征; (5)劳动关系以劳动力的给付为主要内容。 考试知识点2:劳动。