新合同法最多签几年-法规定合同签几年(2022更新中)
合同法一般签订几年
94年颁布了法要求“建立关系应当订立合同”，合同纠纷律师事务所这才有了合同制的。固定期限的合同可以是较短的几个月、1年合同法最新版本2021全文下载，南新思上山法律援助中心也可以是较的5年、10年。
法签合同规定年限是怎样的
法律法规没有规定合同的最低年限。合同的期限由用人单位与者协商一致后进行约定即可，可以是一年、两年，也可以是五年、十年或者无固定期限，具体由双方约定。在我国法律中规定了劳务关系合同最时间能签无固定期限，用人单位与者协商一致，可以订立无固定期限合同。有以上情形之一。
者可以要求签订无固定期限合同:签订无固定期限合同的员工，单位在解除、裁员等方面会更加限制，对员工是更加有利的。一种是企业按固定期限再签定5年或6年； 第二种情是员工提出签订无固定期限合同，企业同意续签就需要签定无固定期限合同。
但是我国并没有规定合同签订的最期限，一般来说有期限的合同可以达好几年，而无固定期限的合同可以达几十年，主要是根据合同双方当事人规定的年限为准。签合同，么是根据试用期来决定，一般有1年一签的，也有2年一签的，甚至有无固定期限合同的。
固定期限的合同可以是较短的半年、2年，也可以是较的5年、10年，具体期限短应根据用人单位情、岗位情和者情自主确定。 2、无固定期限合同。者跟自己所在的单位签订合同的时候，合同法扩大企业权力在合同上面除了会有工资待遇等具体的信息外，合同法三十六条一款还有合同期限。合同的期限是多久也是者应该的问题，么，医疗纠纷法律免咨询合同最多签几年。
法第一次签合同签几年
法律分析：固定合同期限可以是1-10年 (双方约定)。 但是因为连续签两次合同后，潍坊比较好的律师排名石家律师一般多少钱需签无固定期限合同，裁法律咨询免上海所以，现在多企业都采用第一次签3年。合同最签几年 用人单位与者签订的合同期限可以分为三类: 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可可短，到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2。
合同法最少签几年
我们法规定，首次签订合同为期三年其次是五年十年。 一、合般签几年 根据法规定，用人单位与者签订的合同期限可以分为三类: (1)有固定期限。合同几年一签，法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者签订一年期限的合同，也可以选择订立五年期限的合同。但是。
